Er is niets moeilijker dan een bedrijf te runnen met een team van ongezonde en ongemotiveerde medewerkers. Als ze fysiek of mentaal niet fit zijn, zullen ze niet op hun best kunnen presteren. Laten we eens kijken naar de redenen waarom het voor bedrijven belangrijk is om te investeren in de gezondheid van hun werknemers.
Hogere productiviteit
Volgens onderzoek is er een sterk verband tussen cognitieve en fysieke gezondheid. Dit betekent dat je fysiek gezond moet zijn om je best te kunnen doen op het werk. Bedrijfsfitness voor werknemers is de beste manier om ervoor te zorgen dat je werknemers gezond zijn. Een dergelijk programma versterkt niet alleen de fysieke conditie van je personeel, maar bevordert ook het bewustzijn van de gezondheidszorg. Werknemers worden op deze manier gemotiveerd om hun levensstijl te verbeteren. Verder is het ook een team-building event die de band tussen je werknemers versterkt.
Verlaging van de zorgkosten
Wanneer bedrijven investeren in bedrijfsfitness voor hun werknemers, bevorderen ze een gezondere werkomgeving. Omdat de werkplek niet langer een stressvolle omgeving is om in te werken, blijven werknemers fysiek en mentaal gezond.
Stress eist ook zijn tol van het lichaam. Werknemers met een hogere werkdruk worden het meest ziek. Wanneer je investeert in een welzijnsprogramma voor werknemers, laat je je team kennismaken met gezonde gewoonten die hun productiviteit verhogen. Dit komt zowel de werkgever als de werknemers ten goede. Als de werknemers gezond zijn, moeten er minder zorgkosten worden betaald voor werknemers die thuis ziek zijn.
Meer aanwezigheden
De belangrijkste reden waarom bedrijven aandringen op fitheid van werknemers is het terugdringen van het ziekteverzuim. Gezonder personeel betekent minder ziekteverzuim. Als er minder werknemers ziek thuis zitten heeft dat niet alleen een invloed op de hoogte van de ziektekosten, maar ook op de productiviteit. Meer werknemers die aanwezig zijn, betekent meer werk dat gedaan wordt. Wanneer je werknemers gezond zijn, besteden ze meer tijd aan het vergroten van de algehele bedrijfsgroei.
Positieve veranderingen in het gedrag van medewerkers
Een fitnessprogramma voor werknemers kan leiden tot positieve veranderingen in het gedrag van werknemers. Dit brengt uiteindelijk positiviteit in de algehele werkomgeving. Een gezond lichaam bevordert ook optimistisch denken. Verhoogde lichamelijke activiteit, gezondere voeding, lagere inname van vetten en vermindering van het lichaamsgewicht hebben een positieve invloed op je persoonlijkheid. Het maakt je ook zelfverzekerder en je humeur verlicht.
Behoud van werknemers
Bedrijfsfitness voor werknemers worden beschouwd als een van de grootste stimulansen die bedrijven zouden moeten bieden. Sommige van deze fitnessprogramma’s omvatten sportscholen op het terrein. Veel experts zijn van mening dat het opnemen van een fitnessruimte in de werkruimte voor sommige bedrijven een geweldig hulpmiddel zal zijn om werknemers te houden. Een fitnessprogramma zal hen motiveren om harder te werken en ze denken niet na over overstappen naar een nieuwe baan, tenzij het nieuwe bedrijf betere prikkels biedt.
Teambuilding
Volgens fitnessexperts bouw je samen aan een sterker team. Het helpt bij het behouden van werknemers en het motiveren van hen om harder te werken. Een van de beste manieren om een sterke band tussen teamleden op te bouwen, is door ze hun vrije tijd in de bedrijfsfitness te laten besteden. Het zal hun stress verlichten en ze kunnen hun ideeën bespreken in een minder stressvolle omgeving. Ze kunnen zelfs hun project bespreken tijdens het sporten. Het zal ook de interne relaties verbeteren en de sfeer van het kantoor gezond houden.